29avril

5 stratégies clés dans une démarche vers l’innovation !

L’innovation c’est la nouveauté adoptée par le marché

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L’innovation a pour objectif d’aider votre entreprise (et par extension, la société en général) dans sa performance et croissance en augmentant son efficacité, productivité et qualité. Cet objectif en tête, nous avons trop souvent tendance à penser que des changements drastiques sont nécessaires. En fait, on peut simplement commencer par améliorer d’anciennes procédures.

Grâce à cet article, nous aimerions vous livrer quelques stratégies et états d’esprit clés dans la démarche vers l’innovation. Loin de nous la prétention de vous livrer une liste exhaustive de toutes les stratégies et techniques possibles pour innover (et d’ailleurs, utiliser des techniques pour innover est également une innovation en soi).  Cependant, ces techniques nous ont permis d’accompagner nos clients vers la réalisation de leur projet d’innovation.

1. Prenez des risques ! 

La notion de prise de risque(s) est un élément important dans la démarche vers l’innovation. Si les personnes de votre équipe/entreprise/organisation/… ressentent la proposition d’une nouvelle idée, d’une nouvelle méthode… comme un trop grand risque, ces personnes auront tendance à garder ces idées pour elles. Et ce, malgré un potentiel créatif élevé. C’est pourquoi stimuler une atmosphère d’ouverture à toutes ces idées, ainsi qu’un climat d’encouragement envers celles-ci restent des ingrédients essentiels dans la démarche vers l’innovation.

La prise de risque peut également être perçue comme quelque chose d’indispensable. En effet, dans votre travail, osez essayer de nouvelles choses. Un exercice pourrait d’ailleurs être intéressant : Chaque matin, réservez-vous 5 à 10 minutes pour tester quelque chose de nouveau.

2. Observez ! 

L’observation est une caractéristique importante à l’innovation. L’ouverture vers l’extérieur, l’écoute des différents points de vue, de nouvelles idées, de conceptions différentes, d’autres cultures... Tout cela permet de se détacher de son quotidien, de se distancier de ses points de vue et croyances. L’observation peut donc permettre de retirer « la tête du guidon » et ainsi trouver une solution innovante à un problème récurrent. Voici 2 exemples d’observation :

- Pensez aux utilisateurs plutôt qu’au produit en lui-même !

- Demandez des feeds-backs ! 

3. Visez le marché (Innovation >< Invention) ! 

Beaucoup de personnes semblent confondre l’innovation avec l’invention. Innover, ce n’est pas nécessairement découvrir quelque chose d’aussi excitant que le téléphone. L’innovation c’est introduire avec succès une nouvelle idée sur un marché. L’invention, au contraire, est la concrétisation d’une nouvelle idée sans que celle-ci ne soit nécessairement couronnée de succès commercial. 

4. Entourez-vous ! 

Entourez-vous d’un maximum de personnes ayant cette pensée dirigée vers l’innovation. Jim Rohn, entrepreneur américain, écrivain et coach, nous dit que nous sommes la moyenne des 5 personnes avec qui nous passons le plus de temps. Du coup, trouvez des personnes qui sont également dans un esprit innovant en participant à des salons, à des meetings d’entreprenariat et entourez-vous de personnes passionnées par le sujet.

5. Travaillez avec méthode ! 

L’innovation passe évidemment par des périodes de réflexion « out-of-the-box ». C’est surtout le fruit d’un processus structuré et vous pouvez à cette fin utiliser des outils et méthodes.

Nous avons donc pu voir que la démarche vers l’innovation passe par de nombreuses stratégies qu’il serait difficile de lister sur quelques pages. Par contre, nous avons développé quelques-unes d’entre elles qui pourraient vous être utiles tant dans votre vie professionnelle que personnelle. La véritable conclusion est que l’innovation est quelque chose d’accessible à tout le monde et qui débouche, à tous les coups, sur quelque chose d’enrichissant !

Vous désirez en apprendre plus sur l’innovation ? N’hésitez pas à nous contacter ou à visiter notre site internet

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Du problème naît la solution